• زير سيستم خدمات اداري كاركنان 

    • تنوع فعاليتها و حجم اقدامات اين بخش ، كه بوسيله  سيستم جامع كامپيوتري نيروي انساني انجام مي پذيرد ، زمينه ساز اصلي بروزرساني اطلاعات ارزشمند كاركنان صنعت  نفت (كارمندي و كارگري ) مي باشد. سيستم جامع كامپيوتري نيروي انساني اعم فعاليتهاي خدمات اداري كاركنان را كه بصورت غيرمتمركز و در سطح گسترده صنعت  نفت توسط واحدهاي متعدد اداري شركتهاي اصلي ، سازمانها و واحدهاي مستقل و شركتهاي فرعي صورت  پذيرد را انجام و با رعايت دقيق مقررات ، اعمال كنترلهاي لازم اجرايي و انجام تعامل اطلاعاتي با ساير بخشهاي ذيربط نيروي انساني و توليد اسناد موردنياز ساير سيستمهاي كامپيوتري از جمله سيستم حقوق و دستمزد ضمانت لازم در جهت صحت هر چه بيشتر عمليات اجرايي و توليد اطلاعات مورد نياز و ذخيره سازي مناسب آن را ايجاد مي نمايد.

     

    فعاليتها و اقدامات عمده زيرسيستم خدمات  اداري كاركنان عبارتند از :

    • بروز رساني اطلاعات شخصي 

    • بروز رساني اطلاعات ايثارگري 

    • بروز رساني اطلاعات استخدامي 

    • بروز رساني اطلاعات استخدامي وضعيت استخدامي كارگري كارمند (افرادي كه سابقه كارگري دارند)

    • بروز رساني اطلاعات افراد عائله و تحت تكفل 

    • بروز رساني اطلاعات كمك هزينه هاي عائله مندي ، اولاد و مسكن 

    • بروز رساني اطلاعات سوابق تحصيلي 

    • بروز رساني اطلاعات سوابق كار از لحاظ تعيين حقوق 

    • بروزرساني اطلاعات سوابق كارمند رسمي از لحاظ بازنشستگي 

    • بروزرساني اطلاعات سوابق ترفيعات 

    • بروزرساني اطلاعات ارزشيابي ترفيعاتي 

    • بروزرساني اطلاعات انتصابات و انتقالات 

    • بروزرساني اطلاعات سوابق تخلف 

    • بروزرساني اطلاعات سوابق تشويق 

    • بروزرساني اطلاعات سوابق آموزشي 

    • بروزرساني اطلاعات سوابق حقوق 

    • بروزرساني اطلاعات فوق العاده ها و حق مقام 

    • بروزرساني اطلاعات تخلفات موتوري كارمندان 

    • بروزرساني اطلاعات ماموريتهاي خارج از كشور  

    • بروزرساني اطلاعات ماموريت داخلي 

    • بروزرساني اطلاعات مرخصيها 

    • بروزرساني اطلاعات گزينش 

    • بروزرساني اطلاعات ماموريت به ساير موسسات دولتي 

    • بروزرساني اطلاعات انفصال موقت 

    • بروزرساني اطلاعات آماده به خدمت 

    • بروزرساني اطلاعات ترك خدمت 

    • بروزرساني اطلاعات تعليق 

    • بروزرساني اطلاعات غيبت 

    • بروزرساني اطلاعات احضار به خدمت نظام وظيفه 

    • بروزرساني اطلاعات ماموريت به واحدهاي صنعت نفت

    • بروزرساني اطلاعات مامورين از ساير موسسات به صنعت نفت

    • بروزرساني اطلاعات كاريابي

    • بروزرساني اطلاعات سوابق آزمون حرفه أي 

    • بروزرساني اطلاعات سوابق كار با اشعه ( B , A )

    • بروزرساني اطلاعات مزايا و بازنشستگي / خاتمه خدمت 

    • اطلاعات كارمندان بازنشسته قراردادي 

    • بروزرساني اطلاعات سوابق كارمند از لحاظ نوع استفاده از خدمات درماني 

    • پرداخت هزينه هاي خدمات درماني 

    • پرداخت اضافات شايستگي ساليانه 

    • چاپ فرمهاي برگ اقدامات اداري (مخصوص شركت گاز ) " بالغ بر 20 مورد 

    • محاسبه امتياز پاداش توليد ماهيانه پالايشگاهها

    • نظام امتياز بندي كارمندان شركت كالا 

    • وضعيت اعزام مامور به دفاتر نمايندگي 

    • بروزرساني اطلاعات كالاهاي خانگي دريافت شده كاركنان صنعت نفت 

    • ورود و خروج پرونده از بايگاني 

    • بروز رساني اطلاعات سوابق كار از لحاظ تعيين رتبه كارگران 

    • بروز رساني اطلاعات سوابق تخلفات موتوري كارگران 

    • بروز رساني اطلاعات سوابق آزمون حرفه أي كارگران 

    • بروز رساني اطلاعات سوابق گواهي نامه هاي حرفه أي تجربي 

    • بروز رساني اطلاعات سوابق نوع استفاده از خدمات درماني كارگر 

    • بروز رساني اطلاعات سوابق پرداخت 

    • هزينه هاي درماني كارگري 

    • چاپ گزارشات مختلف 

    • نگهداري آمارهاي مختلف به صورت ماهيانه

    • رويت عمومي 

    لازم به ذكر است كه فعاليتهاي ذكر شده در فوق خود هر كدام از سرفصلهاي متعددي تشكيل شده كه از ذكر آنها خودداري مي گردد و فقط به عنوان نمونه توضيح مختصري در مورد برخــــي از  مهمترين موارد آن ارائه مي شود. همچنين قابليتهاي فراوان بازيافت اطلاعات به اشكال مختلف و امكان تهيه آمارهاي خرد و كلان مورد نياز سطوح مختلف سرپرستي و مديريتي در سيستم مذكور پيش بيني شده كه امكان تصميم گيري موثرتر در جهت اهداف استراتژيك صنعت نفت را مهيا مي سازد.

    حقوق

    شامل عمليات ايجاد كارت  حقوق، تعيين حقوق، ايجاد اسناد " 15 ح"  جهت سيستم پرداخت،كنترل سقف حقوق،عمليات  Backpay كارت حقوق … ، توليد كليه احكام موردنياز و ….  مي باشد.

    ماموريتهاي خارج از كشور 

    اين قسمت شامل محاسبه فوق العاده ماموريت، چاپ احكام مختلف ماموريت ، (نامه حراست ، آموزش ، اخذ ويزا ، تهيه بليط و … ) انجام عمليات تسويه حساب ، اخذ گزارشات مختلف كنترلي و … مي باشد.

    ماموريتهاي داخلي 

    اين قسمت شامل محاسبه فوق العاده ، چاپ حكم ، تسويه حساب ، ايجاد اسناد مربوط به فوق العاده ماموريت و حق سكو و صرف وقت اضافي جهت تغذيه به سيستم حقوق و … مي باشد. 

    مرخصي ها 

    اين قسمت شامل ايجاد كارت مرخصي ،  محاسبه مرخصي استحقاقي ساليانه ، محاسبه باقيمانده  مرخصي كاركنان ، انتقال مرخصي در پايان سال به سال جديد ، انجام عمليات و صدور حكم انواع مرخصي ها ، كنترل ايام تعطيلات ، اعمال تمــــــامي ضوابط و مقررات مرخصي ها در تمامي موارد اقدامي و … مي باشد. 

    مزايا و بازنشستگي / خاتمه خدمت 

    اين قسمت شامل صدور كليه احكام مورد نياز در تمامي انواع خاتمه خدمت ، خدمت ، صدور اسناد حقوقي لازم جهت غيرفعال نمودن كاركنان در سيستم هاي پرداخت و … مي باشد.

    انتصابات و ترفيعات 

    اين قسمت شامل انجام كنترلهاي لازم مطابق مقررات ،  صدور احكام يكنواخت انتصاب و ترفيع در سطح صنعت نفت ،  توليد اسناد مورد نياز سيستم حقوق و … مي باشد.

 
خانه صفحه : 1 ، 2 ، 3 ، 4 ، 5 ، 6 ، 7 ، 8 ، 9 ، 10 ، 11 ، 12 ، 13 بازگشت